Calculadora de Salario por Hora
Convierte un salario por hora en pago diario, semanal, mensual y anual, o al revés.
Esta herramienta se ejecuta completamente en tu navegador. Tus archivos nunca se suben a un servidor.
Asume un horario semanal constante sin permisos no remunerados más allá de las semanas introducidas, y una semana laboral de 5 días para la cifra diaria; no tiene en cuenta horas extra, bonos ni impuestos.
25.00
Tarifa por hora
200.00
Pago diario (semana de 5 días)
1000.00
Pago semanal
4333.33
Pago mensual
52000.00
Pago anual
Qué hace esta calculadora
Convierte un salario por hora en sus equivalentes de pago diario, semanal, mensual y anual, o convierte un salario anual de vuelta a la tarifa por hora equivalente, según un horario semanal constante.
Cómo utilizarla
Elige una dirección — tarifa por hora a salario, o salario a tarifa por hora — luego introduce la tarifa por hora o el salario anual, además de las horas trabajadas por semana y las semanas pagadas al año (hasta 52). Las cuatro cifras de pago se actualizan juntas.
Ejemplo resuelto
Con una tarifa de 25 por hora, 40 horas semanales y 52 semanas al año, el pago semanal es 1.000, el pago diario (suponiendo una semana de 5 días) es 200, el pago mensual es de aproximadamente 4.333,33 y el pago anual es 52.000. Introducir 52.000 como salario anual con el mismo horario convierte de vuelta exactamente a una tarifa de 25 por hora. Pruebas automatizadas verifican estas cifras.
Fórmula
De hora a salario: pago anual = tarifa por hora × horas/semana × semanas/año; pago semanal = tarifa por hora × horas/semana; pago diario = pago semanal ÷ 5; pago mensual = pago anual ÷ 12. De salario a hora invierte el primer paso: tarifa por hora = salario anual ÷ (horas/semana × semanas/año).
Por qué importan las semanas al año
Las semanas al año permiten tener en cuenta el tiempo libre no remunerado: introducir 52 asume que todas las semanas se pagan, mientras que introducir menos (por ejemplo 50, por dos semanas no remuneradas) hace más precisa la cifra anual al convertir de hora a salario para alguien que no cobra durante ese tiempo — y reduce la tarifa por hora calculada al convertir en sentido contrario desde la misma cifra anual.
Suposiciones y límites
El modelo asume una única tarifa por hora constante y un horario semanal invariable durante todo el año; no añade primas por horas extra, bonos, comisiones, tiempo libre pagado ya reflejado en el salario, ni retenciones fiscales. La cifra diaria siempre asume una semana laboral de 5 días, aunque las horas por semana impliquen un horario distinto.
Moneda y límites regionales
Los campos son neutrales respecto a la moneda: 25 puede significar dólares, euros, lira u otra unidad, y cada resultado usa esa misma unidad. Las normas laborales — horas semanales estándar, festivos pagados, permisos legales — varían según el país, así que ajusta las horas por semana y las semanas por año a tu propia situación en lugar de confiar en los valores predeterminados.
Interpretación, fuentes y privacidad
Esto es una estimación educativa de equivalentes de pago bruto, no una nómina, un cálculo fiscal ni una cláusula de contrato laboral. El cálculo se ejecuta completamente en tu navegador; Quiklio no sube los valores introducidos.
Preguntas Frecuentes
- ¿Por qué cambiar las semanas al año cambia la tarifa por hora?
- Al convertir de salario a hora, el mismo salario anual se divide entre menos horas pagadas si introduces menos semanas al año, lo que aumenta la tarifa por hora calculada — y ocurre lo contrario al convertir de hora a salario, ya que menos semanas pagadas significa menos pago anual para la misma tarifa por hora.
- ¿El pago diario asume que trabajo todos los días?
- No — la cifra diaria siempre divide el pago semanal entre 5, asumiendo una semana laboral estándar de 5 días, sin importar lo que introduzcas en horas por semana.
- ¿Esto incluye impuestos u horas extra?
- No — todas las cifras son pago bruto basado únicamente en la tarifa y el horario introducidos; no se calculan impuestos, primas por horas extra, bonos ni comisiones.